各系部：

为深入贯彻习近平总书记关于教育的重要论述和全国教育大会精神，全面落实《关于深化新时代学校思想政治理论课改革创新的若干意见》《高等学校课程思政建设指导纲要》及《三峡大学课程思政“334工程”实施细则》《三峡大学土木与建筑学院课程思政实施方案》等文件精神，强化课程育人导向，推动以“课程思政”为目标的课堂教学改革，进一步提升学院青年教师教育教学能力，学院决定举办第二届“课程思政”及第七届青年教师讲课比赛。现将有关事项通知如下：

一、参赛对象及名额

参赛对象：各系部40岁以下青年教师及已助课两个学期的新进教师，分为青年教师组和新进教师组。学校与学院立项建设的“课程思政”专题项目负责人、已助课两个学期的新进教师原则上必须参赛。

参赛名额：推荐系部教师10%-15%的人数。

二、比赛流程和要求

1.比赛内容：讲课内容分为两部分，一是讲解课程的“课程思政”总体设计；二是自行选择教学内容，知识点与思政教学有机融合，切入与转换自然流畅，教学过程主线清晰、重点突出，逻辑性强，知识传授与立德树人高度契合。

2.比赛要求：比赛分为讲课与点评两个环节；每位参赛教师均使用PPT课件脱稿讲课，时间控制在15分钟内，点评时间控制在5分钟以内。

3.比赛流程：10月底各系自行组织选拔赛，并邀请一名学院教学督导作为评委。

学院初步定于11月2日复赛，11月9日决赛。具体的比赛地点及安排，另行通知。

三、评比办法及奖励

1. 评比原则：客观、公平、公正、公开。

2. 评分办法：具体评分办法详见土木与建筑学院“课程思政”讲课比赛评分标准（见附件）。

3. 奖励设置：

青年教师组：一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名、优秀奖若干名；新进教师组：一等奖1名、二等奖1名、三等奖1名、优秀奖若干名。学院将对获奖教师进行表彰奖励。工作量及绩效按照学院奖励性绩效发放办法兑现。

四、其他说明

1.本次课程思政教学竞赛的参赛结果，将作为教师考核评价、岗位聘用、评优评先、选拔培训的重要依据。同时，作为各系部年度考核的重要考量因素。

2.在本科教学质量工程项目申报中，课程思政竞赛结果作为优先推荐的重要因素。

请各系部结合2023年度工作目标任务中提交课程思政示范教学案例、开展课程思政研讨的要求，认真做好本次竞赛活动的宣传动员与遴选推荐工作，鼓励教师积极报名参赛。

各系部于10月30日之前向教学办提交参赛名单（教师及其课程名称）；参赛联系人：王艳，电话：6392559。

土木与建筑学院教学办

2023年10月11日