为进一步加强学院学生工作队伍建设，完善“三全育人”工作格局，充分发挥先进典型的示范引领作用，激励班主任与本科生导师履职尽责、担当作为，结合我院工作实际，经研究，决定开展2025年土木与建筑学院班主任、本科生导师考核及评优工作。现将具体事项通知如下：

一、评选对象：

我院全体班主任及本科生导师

二、评选组织：

评选成员由分管学院工作领导、学工办、团委、各年级辅导员组成，由学工办具体负责评审的统筹协调工作。

三、评选条件：

（一）班主任考核要求

学生思想政治教育工作：

1、每学年与班级学生谈心谈话全覆盖。

2、每学年组织参加班会（团会）不少于8次。

学风建设与学业指导工作：

1、督促班级学生做好早读或早操工作，每周检查不少于1次。

2、帮助班级学生端正学习态度，督促学生完成学习任务。

3、指导班级学生交流学习经验，改进学习方法，提高学习效率。

4、动员班级学生参加科技创新活动。

5、做好班级学生考研及就业动员工作。

学生日常管理与心理健康教育工作：

1、每学年与重点关注学生谈心谈话不少于15人次。

2、每月与辅导员沟通学生情况不少于1次。

3、每月深入学生寝室不少于2次。

（二）本科生导师考核要求

履职尽责情况：

积极落实学院“导师制”要求，责任心强，主动联系学生。

指导频次与覆盖面：

在规定的联系周期内（不少于1年），每学期通过寝室走访、集体座谈、个别谈话等面对面形式，与所负责寝室（联系学生）交流不少于4次。

指导内容与成效：

1.引导学生坚定理想信念，树立正确世界观、人生观、价值观。

2.提供专业认知、课程学习、选课指导等方面的咨询与帮助。

3.激发学生学术兴趣，初步指导科研方法，鼓励参与科研活动。

4.帮助学生进行初步的职业探索与学业生涯规划。

5.关心学生日常生活，提供必要的心理疏导与适应帮助。

四、评选程序

（一）学生满意度测评

通过给学生发放调查问卷进行满意度测评，通过微信平台采用无记名方式进行调查（有效问卷要达到班级总人数的50%，低于50%的此项考核为不合格）。

 班主任考核学生测评二维码

导师考核学生测评二维码

（二）最终评选

根据学生满意度以及学工办共同开展，学工办考核其中包括班主任查寝次数、班级学生四六级通过率、学业预警、学生就业情况等班主任日常管理工作。最后由学生满意度测评占40%，学工办考核占60%的形式进行分数统计。

五、评优

本次评选遵循“优中选优”原则，旨在表彰在育人工作中表现突出、成效显著、广受认可的先进典型。优秀班主任与优秀本科生导师的评选分别进行，各自独立评审。评选将严格把控质量，确保先进性，优秀班主任人数原则上不超过全院在岗班主任总人数的20%，优秀本科生导师人数原则上不超过全院承担导师任务教师总人数的20%。若符合评选条件的候选人数量或质量未达相应标准，可本着宁缺毋滥的原则，适当减少获奖名额。

各年级应高度重视本次评选工作，认真组织动员学生积极参与调查评价，引导学生本着客观、公正、负责的态度，如实反馈班主任及导师的工作情况。

请各位班主任、导师于12月31日前将工作手册提交至指定负责人，逾期未提交者，将视为自动放弃本年度工作考核及评优资格。

材料提交安排如下：

班主任工作手册：提交至相应年级辅导员；

本科生导师工作手册：2024级导师提交本科生导师工作手册至辅导员徐丽莉老师；2025级导师提交本科生导师工作手册至辅导员许钊老师。

土木与建筑学院

2025年12月24日