2025年秋

6周

学院成立毕业设计（论文）工作领导小组

教学院长

教学办

2025年秋

7-8周

1、各系部组织教师申报课题，填写申报表，要求必须一人一题，写明专业方向，用A4纸正反两面打印交系部负责人。

2、各系部组织专家对申报的2026届毕业设计（论文）课题进行初步审核及确定，负责人填写《2026届课题申报汇总表》，审核签字后将纸质和电子文档于11月3日前交学院教学办。

 系部主任 

    指导教师

2025年秋

9周

1、学院进一步审核2026届申报的课题。

2、指导教师在“维普毕业设计管理系统”录入审核通过的课题，并提交系主任审核。

3、各系主任在系统完成课题审核工作。

教学院长

系部主任

院督导

教学办

2025年秋

10周

召开教师、学生毕业综合训练宣传动员大会，强调毕业综合训练的重要性及相关规定，组织学习教育部令第34号《学位论文作假行为处理办法》，教育部《本科毕业论文(设计)抽检办法(试行)》（教督〔2020〕5号），加强学术诚信教育，杜绝弄虚作假等学术不端行为；指导教师与毕业生见面做简短课题介绍，以供学生参考选题。

教学院长

系部主任

指导教师

教学办

学生

2025年秋

11周

在“维普毕业设计管理系统”完成毕业设计（论文）课题的师生双选，确定学生课题分配名单。(具体开放选题时间以学院网站即时教务栏通知为准)

指导教师

学生

教学办

2025年秋

12周

指导教师在“维普毕业设计管理系统”上传毕业设计（论文）任务书（应具体、详细），学生自行下载，并按要求完成。

指导教师

学生

2025年秋

13-20周

学生做开题报告和外文翻译。

指导教师

学生

2025年秋

寒假前

1、学生在“维普毕业设计管理系统”完成外文翻译和开题报告二项成果，指导教师在系统中完成各项成果的指导批阅 ,写出评语。

2、学生开始毕业设计(论文)撰写工作。

指导教师

学生

2026年春

1-2周

1、例行检查。对外文翻译和开题报告的完成情况及写作规范等，进行全面检查（各系部自查），并将检查结果反馈给教学办。2、学生在“维普毕业设计管理系统”填写毕业设计月度进展情况(2-5月，每月必填),指导教师进行批阅、写评语(每月必填)。

指导教师

学生

系部主任

教学办

2026年春

3-4周

学生进一步撰写毕业设计(论文)。

指导教师

学生

2026年春

 5-6周

1、成立答辩委员会。2、进行毕业设计中期检查，检查学生进度情况，安排中期答辩。3、将进度滞后的学生名单报学工备案。

指导教师

学生

教学办

系部主任

2026年春

7-10周

1、学生完成毕业设计（论文）撰写，在系统提交初稿给指导教师审核批阅。2、毕业设计(论文)修改、提交定稿，指导教师审核批阅，并进行论文查重工作。3、论文定稿送外审(具体时间以学校通知为准)。

指导教师

学生

教学办

教务处

2026年春

11-12周

1、学院进行毕业设计形式审查，交叉互评，审核答辩资格，答辩分组安排。2、安排毕业设计推优及正式答辩，教学办组织督导对毕业设计答辩进行全面督查。

指导教师

答辩小组

院督导

教学办

2026年春

13-14周

1、完成毕业设计（论文）成绩录入管理系统、论文推优等相关工作。2、整理申报优秀毕业设计（论文）的相关资料报送教务处。3、学生将修改后的最终稿上传毕业设计系统，指导教师审核、查重。4、指导教师将所带学生全套毕业设计成果一同交教学办归档。

指导教师

学生

系部主任

答辩委员会教学办

2026年春

15-16周

学院对欲参加二次答辩的学生进行答辩资格审核，安排毕业设计二次答辩。

指导教师

学生

答辩小组

教学办