各系部、中心：

为了贯彻落实《三峡大学课程思政实施方案（试行）》《三峡大学关于进一步推进课程思政建设的意见》《三峡大学课程思政“334工程”实施细则》《三峡大学土木与建筑学院课程思政实施方案》等文件精神，强化课程育人导向，推动以“课程思政”为目标的课堂教学改革，进一步提升学院青年教师教育教学能力，学院决定举办第四届“课程思政”暨第九届青年教师讲课比赛。现将有关事项通知如下：

一、参赛对象及名额

参赛对象：各系部40岁以下青年教师（1985年8月31日后出生）及已助课两个学期的新进教师（含助课博士后），分为青年教师组和新进教师组。学校与学院立项建设的“课程思政”专题项目负责人、已助课两个学期的新进教师（含助课博士后）必须参赛。

参赛名额：推荐系部教师10%-15%的人数。

二、比赛流程和要求

1.比赛内容：讲课内容分为两部分，一是讲解课程的“课程思政”总体设计；二是自行选择教学内容，知识点与思政教学有机融合，切入与转换自然流畅，教学过程主线清晰、重点突出，逻辑性强，知识传授与立德树人高度契合。

2.比赛要求：比赛分为讲课与点评两个环节；每位参赛教师均使用PPT课件脱稿讲课，时间控制在15分钟内，点评时间控制在5分钟以内。

3.比赛流程：10月中上旬各系部中心自行组织选拔赛，并邀请一名学院教学督导作为评委。

学院初步定于10月30日举行复赛决赛。具体的比赛地点及安排另行通知。

三、评比办法及奖励

1.评比原则：客观、公平、公正、公开。

2.评分办法：具体评分办法详见土木与建筑学院“课程思政”讲课比赛评分标准（见附件）。

3.奖励设置：

青年教师组：一等奖2名、二等奖2名、三等奖3名、优秀奖若干名；新进教师组：一等奖2名、二等奖2名、三等奖3名、优秀奖若干名。学院将对获奖教师进行表彰奖励，工作量及绩效按照学院奖励性绩效发放办法兑现。

四、其他说明

1.本次课程思政教学竞赛的参赛结果，将作为教师年度考核、岗位聘用、评优评先、选拔培训的重要依据。同时，作为各系部年度考核的重要考量因素。

2.在本科教学质量工程项目申报中，课程思政竞赛结果作为优先推荐的重要因素。

请各系部结合年度课程思政示范教学案例、开展课程思政研讨的要求，认真做好本次竞赛活动的宣传动员与遴选推荐工作，鼓励教师积极报名参赛。

各系部于10月23日之前向教学办提交参赛名单（教师及其课程名称）；参赛联系人：王艳，电话：6392559。

三峡大学土木与建筑学院

三峡大学土木与建筑学院工会委员会

2025年9月30日